深化“双百行动”改革 三峰环境职业经理人改革完成签约
近日，三峰环境集团举行三峰环境职业经理人改革签约仪式，据了解，此次职业经理人改革取得突破，为三峰环境集团下一步市场化改革、高质量发展奠定了坚实基础。
会上，三峰环境集团董事长雷钦平汇报了“双百行动”综合改革总体情况和主要举措，他表示，此次职业经理人改革得到了市国资委和市水务资产公司的坚强领导和鼎力支持，公司经理层积极参与改革探索、勇于担当改革重任，体现出高度的大局意识和责任担当。
雷钦平代表公司董事会与5名职业经理人签订了《解除劳动合同确认书》、三年固定期限《劳动合同》和《聘任合同》，并与职业经理人团队签订了《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》。
三峰环境集团总经理王小军代表职业经理人团队作了表态发言。他表示，身份虽已转换，但发展的决心和信心没变，迎接挑战的斗志未减，职业经理人团队将全力以赴在市场竞争的大潮中去努力、去拼搏。
市水务资产公司党委书记、董事长陈速对三峰环境集团多年的经营发展成绩，特别是此次“双百行动”改革表示充分肯定。陈速表示，三峰环境集团紧跟改革步伐、顺应发展大势、体现责任担当，在积极投身国企改革和生态文明建设中不断演绎精彩的创业故事、改革故事、发展故事。
市国资委党委副书记向曦出席本次签约仪式并对三峰环境集团“双百行动”改革取得的成绩表示祝贺，希望公司按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则落实好职业经理人改革工作，为市属国企探索总结形成可复制、可推广的经验。
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