6163银河.net163.am2022年度工作会召开
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1月21日，6163银河.net163.am2022年度工作会召开。
会议以“现场+视频”的方式召开。集团全体领导，副总工程师、副总经济师、所属二级企业董事长、总经理，本部各部门负责人，集团科技创新获奖团队及个人代表在主会场参会。集团所属二、三、四级企业班子成员和本部全体员工在视频分会场参会。
会议现场
会议的主要任务是深入学习贯彻党的十九届六中全会和市委五届十一次全会精神，贯彻中央、市委经济工作会议精神，回顾总结2021年各项工作，安排部署2022年工作任务，进一步动员集团上下在新的一年中坚定信念、锐意进取，开拓创新、狠抓落实，为加快实现“全国一流综合性环境控股集团”的战略目标奠定坚实基础。
集团党委书记、董事长陈速作了题为《笃行不怠 勇毅奋进 不断谱写集团高质量发展新篇章》的讲话。集团党委副书记、总经理曲斌作了集团2022年度工作报告。会议由集团党委委员、监事会主席罗莹主持。
罗莹主持会议
会议深入总结了集团2021年工作。会议指出，2021年是大庆之年、开局之年，是集团上下奋进新征程中意义非凡、富有成效的一年。集团深刻把握主营业务、产业属性客观变化的实际，审时度势推动公司更名为“6163银河.net163.am”。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市国资委的有力指导下，集团上下团结一致、拼搏实干，立足新起点、干出新气象，总体目标任务高质量完成，综合实力位居中国环境企业50强第七名、西部第一名，实现“十四五”坚实起步。
曲斌作集团2022年度工作报告
会议指出，2021年集团工作成绩主要体现在以下方面：
第一，上下一体抓规划、定战略，发展蓝图更加清晰。坚持在战略上落子，坚持在战术上落实。
第二，务实重效抓科技、求突破，创新驱动成效显著。创新机制全面优化，科研成果提速转化，数字化发展加力实施。
第三，全力以赴抓基本、育产业，发展根基持续夯实。大力拓展新市场，积极布局新业态，加速释放新产能。
第四，坚定不移抓改革、重法治，治理能力显著提高。深化国企改革三年行动，完善中国特色现代企业制度，全面推进法治企业建设。
第五，持之以恒抓安全、防风险，发展底线不断筑牢。守牢安全生产底线，严守生态环保红线，全力确保信访稳定，专项解决重点问题。
第六，精益求精抓运行、优服务，管控品质持续提高。运行管控提质增效，公共服务提质增效。
第七，凝心聚力抓党建、强引领，助推企业高质量发展。强化政治建设，增强基层党建活力，强化外宣提升企业影响力。
会议现场
会议提出，2022年工作总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会和即将召开的党的二十大精神，深入贯彻中央和市委经济工作会议精神，认真落实市委、市政府工作部署，弘扬伟大建党精神，坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，着力服务和融入新发展格局，聚焦集团“十四五”发展目标，系统实施“12345”发展战略，强化科技创新引领，加快产业结构升级，推动数字化、绿色低碳转型，决战决胜国企改革三年行动，统筹发展与安全，充分发挥党建引领保障作用，推动高质量发展取得更大成效，以优异成绩迎接党的二十大和市第六次党代会胜利召开！
会议现场
会议明确了2022年重点工作。
第一，坚持战略引领，推动高质量发展。强化规划落实，强化产业政策研究，有序做好“双碳”工作，提升战略管控和服务能力。
第二，坚持久久为功，开展科技创新。抓科技政策落地，抓创新平台建设，抓重点课题攻关，抓科研成果转化。
第三，坚持狠抓实效，深化国企改革。攻坚重点难点，强化一企一策。
第四，坚持聚焦主业，拓展产业布局。汇聚拓展合力，建立完善激励机制，加大并购重组力度。
第五，坚持全过程管控，实施项目建设。抓主业规划，抓项目前期，抓建设管理。
第六，坚持智慧赋能，加快数字化转型。坚持一体规划实施，加快数字化项目实施，保障安全规范运行。
第七，坚持精细化管理，提升运行效能。深入开展降本增效，做实做优服务保障，积极参与排水体制改革。
第八，坚持常态长效，推进环保督察整改。压实环保主体责任，持续开展主城排水系统溢流控制及能力提升行动，强化设施稳定达标运行。
第九，坚持底线思维，防范化解各类风险。严防安全环保风险，严防投融资风险，严防法律和合规风险，严格落实意识形态和保密工作责任制，持续做好常态化疫情防控。
第十，坚持一以贯之，加强党的领导。始终把政治建设摆在首位，坚持和推动党建工作与生产经营深度融合，加强人才队伍建设，深化企业文化品牌建设，持续深入推进全面从严治党。
陈速作题为《笃行不怠 勇毅奋进 不断谱写集团高质量发展新篇章》的讲话
陈速在讲话中指出，2021年集团上下勠力同心，以推动实施“十四五”规划节点任务为目标，以实施“五化建设”为主要抓手，多措并举、多线并进、多点发力、多管齐下，做了很多打基础、利长远、补短板、增后劲的工作，发展目标得到较好实现，高质量发展迈出坚实步伐。
陈速指出，围绕大会确定的2022年工作总体要求，在工作中要突出把握好稳字当头、稳中求进。要稳住各项指标不出大的摆动，实现质的稳步提升和量的合理增长。要稳住“十四五”规划确定的项目，并适度超前发力。要稳住融资总量，控制运行风险，强化调度平衡。
陈速指出，做好2022年工作，要坚持纲举目张，聚焦重点，推动高质量发展迈新步，闯关过坎再加力，统筹实现各领域工作的更大进步。以稳促进、以进撑稳，把“进”的脚步融入以下八个方面的工作中。
一是要聚焦高质量发展，育大做强产业。做好质量、协同、融合的文章，锚定“千亿集团”“4+N”产业体系，主动服务、积极融入乡村振兴、成渝地区双城经济圈等重大战略，在服务构建新发展格局中做强做大，展现新作为。
二是要提升产业竞争力，强化科技创新。加快高能级创新平台建设，加快高水准创新技术攻关，加快高层次创新人才聚集。
三是要以决战决胜姿态，深化国企改革。坚持问题、目标、效果导向，全力以赴、全面冲刺，攻坚改革重点，做好改革评估，扩大改革成效。
四是要力破“双轮驱动”之题，强化资本运营。要高位抓好推动，建立健全机制，分领域稳妥推进。
五是要塑造品牌竞争力，提高管控品质。要坚持“双碳”导向，倒逼生产提质；坚持数字化引领，挖掘生产潜力。
六是要加强内驱力建设，提高发展活力。要用一流的文化感召人，用一流的制度激励人。
七是要统筹发展与安全，防范化解风险。要抓好安全生产，守好环保底线，强化合规管理，防范化解风险。
八是要增强党的领导力，抓实党的建设。要突出政治引领，注重融合发力，强化压力传导。
6家单位作视频汇报
会上，三峰环境科技创新部、远通公司、分质供水公司、市自来水公司、三峰卡万塔、渝西水务等6家单位以视频形式汇报了他们在系统化创新、数字化转型、市场化发展、精细化管理、品牌化服务、加强党的建设等方面的工作经验和成效。
获奖团队和个人上台领奖
会议表彰了集团2021年度科技创新获奖团队和个人。
科技创新团队奖一等奖获得者、三峰科技党总支书记、执行董事雷东表示：“目前集团对技术研发的政策支持力度大，集团上下创新的氛围浓郁，各单位对科技创新的积极性也越来越强。下一步我们将围绕市场搞研发，围绕生产经营的痛点难点搞研发，以创新推动企业的发展。”
科技创新领军人才奖获得者、水质检测公司王良超表示：“这次工作会为集团各公司明方向、布任务，特别是突出科技创新，我深感重任在肩，将静心谋划，带领团队迎难而上，实干创新，为集团供排水水质安全保驾护航。”
（奚尊翰/文 刘晨阳/图）
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