“职”等你来！重庆创绿环境保护有限公司公开招聘4名工作人员
重庆创绿环境保护有限公司成立于2003年，是重庆市属国有重点企业重庆水务环境控股集团全资子公司，公司经营范围为环境治理工程的设计、建设及运营管理，工业一般固体废物和危险废物的收集、再利用、处置，拥有全国首批建成的长寿、璧山两座综合危废处置场，危废处置许可范围涵盖42个大类、402个小类，公司成立至今已安全处置危险废物超过60万吨。公司将秉承重庆水务环境控股集团“聚生态、享未来”的理念，聚焦危废主业，将公司打造成为立足重庆、面向全国的投资与建设、运营管理、技术研发、装备制造及服务的危废产业综合服务企业。因工作需要，现面向社会招聘4名工作人员。
一、招聘原则
1.公平、公开、公正；
2.人适其岗、人岗匹配；
3.量才适用、择优选聘。
二、招聘岗位
科研创新岗2人，市场拓展岗2人。
三、基本条件
（一）思想政治素质好，拥护党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感。
（二）遵纪守法，廉洁自律，求真务实，团结共事。
（三）具有胜任岗位职责所要求的理论水平和工作能力，熟悉本行业、本专业业务知识，热爱本职工作。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
（五）有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚在影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。
四、岗位资格条件
岗位任职资格条件详见附件1。
五、招聘流程
（一）报名要求。应聘人员下载《重庆创绿环境保护有限公司招聘报名表》（附件2），填写完毕并手写签名后扫描成PDF版，将招聘报名表word版和PDF版同时发送至公司指定邮箱。邮件标题格式为：姓名+报名岗位。同时报送身份证（正反面扫描）、学历学位证书、职称、职业（执业）资格、奖励表彰等材料彩色扫描件。每位应聘人员限报1个岗位，超限者视为放弃。报名截止时间为2021年10月10日17:00，以邮件发送时间为准。联系人：宋老师，联系电话023-63998736，邮箱：403787485@qq.com（请勿重复、多次投递）。
（二）资格审查。公司对报名人员进行资格初审，审查结果于10月15日通知应聘者本人，同时通知后续程序的相关信息及要求。
（三）综合测试。
1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，测试内容为专业知识，总分为100分。
2.面试。面试按笔试成绩从高到低顺序，按1:5组织。若低于1：5，全部进入面试。面试总分为100分，面试成绩低于80分的，不得进入下一环节。
3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数为75分，总成绩未达到合格分数线不得进入下一环节。
4.应聘者在面试现场前，向面试组提供本人报名表、身份证、学历证、职称证、专业资格证等个人相关简历材料原件。
（四）录用审定。根据综合测试结果，经公司研究确定拟录用人员。
（五）考察（背景调查）。对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实，一旦发现虚假信息则取消其拟录用资格，并按综合测试成绩依次递补。
（六）体检。拟录用人员须到公司指定的医院进行入职体检，体检不合格或经确认自动放弃者，其缺额按综合测试成绩依次递补。
（七）录用。体检合格后，按要求办理入职手续，薪酬福利待遇按照公司人事管理规定执行。
六、其他
（一）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（二）本次招聘综合测试及以后流程的时间以公司通知为准，参加本次公开招聘笔试、面试，应配合工作人员自觉执行疫情防控相关规定和要求。
（三）公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
（四）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，面试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机进行联系，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。
（五）本《简章》由重庆创绿环境保护有限公司负责解释。
附件(点击下方链接下载相关表格）：
重庆创绿环境保护有限公司
2021年9月24日
渝公网安备 50000038014-22001号