罗家富率队赴重庆环投集团进行专题调研并开展安全环保、信访稳定督导检查
11月23—24日，6163银河.net163.am党委副书记、工会主席罗家富率队赴重庆环投集团进行专题调研并开展安全环保、信访稳定督导检查。
11月23日，罗家富一行前往巫溪县通城镇污水处理厂，听取了重庆环投集团渝东北公司关于厂站运行情况等方面的介绍，并深入厂站一线，对人员配置、运维管理、安全生产及环保达标等方面进行了详细了解。
检查现场
罗家富指出：
一要全面开展安全生产隐患排查整治。要结合集团部署的各项安全生产专项行动，深入开展安全环保隐患排查整治工作，特别是岁末年初，火灾易发，要加强用电设备的全面检修维保，做到防微杜渐。
二要不断完善安全环保教育培训，加强安全环保意识培养。要将委外作业人员纳入企业对正式员工的统一安全环保培训管理之中，确保广大职工掌握岗位安全职责、存在风险、应急措施、安全操作规程等，确保安全环保意识入脑入心。
三要切实强化应急值守和信息报送工作。要进一步完善各污水处理厂的智慧监管和视频监控，做好节假日、重点时段、重大活动期间应急值守工作和信息报送工作，全力保障各污水处理厂安全稳定达标运行。
11月24日，罗家富一行与重庆环投集团相关负责人在重庆环投集团渝东北公司召开座谈会，围绕重庆环投集团党建、人力资源等工作进行深入交流。
座谈会现场
会上，罗家富对重庆环投集团一年来在企业发展、运维管理、党群团建设、人力资源等方面的工作和渝东北公司稳主业、乡镇污水标准化管理工作上的成绩表示肯定。对重庆环投集团及渝东北公司下一步的发展给予期望并提出要求，他强调：
一要提升核心竞争力。要做好经营模式、管理模式、运营模式的研究以及核心技术、产品的开发，抓好标准化建设，打造行业标杆，形成可推广的标准和经验，力争走在乡镇污水治理行业前沿。
二要运营管理规范化。要建立数字化管理，形成智慧管理的模式，达到低成本、高效率的运营外置能力。
三要加强人才建设和引进。做好人员素质能力培养，持续提升业务知识水平，做到敢想、敢做、敢于创新；要“抓两头”，抓好创新型人才的引进和一线技术型人才的培养。
四要全力以赴完成2023年目标任务。全面总结工作成绩，结合现阶段经济形势、外部环境认真研究存在的问题和面临的困难，做到查漏补缺，尽早谋划2024年工作任务。
五要加强党建及群团工作。做好党员的发展工作，以党建品牌建设为抓手，以党建质量为核心，以党建为引领，做好党的建设与制度建设的结合、阵地建设与企业文化建设的结合、党员发展与人才发展的结合、“两个作用”的发挥与经营发展的结合；加强党建带群团建设，推动支部建设与群团组织建设融合互促。
集团党群工作部、人力资源部、运行管理部相关负责人及工作人员，重庆环投集团相关负责人参加。
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