重庆创绿环境保护有限公司 2023年二季度公开招聘简章
一、公司简介
6163银河.net163.am旗下重庆创绿环境保护有限公司成立于2003年，注册资本2亿元人民币，主要经营范围为危险废物的收集、再利用和处置，处置许可范围涵盖42个大类、402个小类，是重庆市处理资质最齐全的危险废物综合处置企业，也是重庆市危险废物处置行业中唯一的国有企业。
作为6163银河.net163.am大环境产业重要支撑之一，公司将秉承集团“聚生态、享未来”的理念，聚焦危废主业，以党建为引领，逐步将公司打造成为立足重庆、面向全国的集投资与建设、运营管理、技术研发、装备制造及服务的危废产业综合服务企业。
二、招聘岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体招聘岗位、人数详见附件1。
三、任职要求
（一）基本条件
1. 政治素质好，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
2. 履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；
3. 作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
具体招聘岗位任职资格条件详见附件1。特别优秀者，经公司研究后可适当放宽条件。
（三）禁止情形
1﹒因犯罪受过刑事处罚的；
2﹒尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3﹒曾被原工作单位开除的；
4﹒被依法列为失信联合惩戒对象的；
5﹒已被或曾被重庆创绿环境保护有限公司及所属企业录用的人员；
6﹒法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名阶段。应聘人员填写应聘报名表（附件2），手写签名后扫描成PDF版，将应聘报名表WORD版和PDF版、身份证（正反面）、学历学位证书、职称、职（执）业资格、主要工作业绩成果、奖励表彰等相关材料彩色扫描件同时发送至公司指定邮箱：songj@cqclhb.net，邮件标题格式为：报名岗位+姓名，请勿重复、多次投递，联系人：宋老师，联系电话：023-63005416。
报名截止时间2023年5月12日24:00，逾期报名无效，以邮件发送时间为准。
（二）资格初审。公司将根据基本条件和任职资格对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。
（三）综合考评。公司组织应聘人员开展综合面试和考评，主要考察应聘人员的综合素质、知识技能、专业水平、工作能力等。
1. 若招聘岗位数量与资格审查合格人数的比例超过1:5，则组织笔试、面试。笔试采取闭卷的方式进行，内容为综合知识及专业知识，满分为100分；面试则按笔试成绩高低顺序，按1:5组织。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2. 若招聘岗位数量与资格审查合格人数的比例小于等于 1:5，则直接组织面试，总成绩为面试成绩。
3. 总成绩低于60分，不予录用。
4. 应聘者在面试时，向面试组提供本人报名表、身份证、学历证、职称证、专业资格证等个人相关简历材料原件。
（四）考察（背景调查）。根据综合考评结果确定拟录用人员，并对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。
（五）体检。考察通过的拟录用人员到公司指定的医院进行入职体检。
（六）录用。体检合格人员，按照公司相关规定办理入职手续。
公司有权根据岗位需要及报名、面试情况等因素，调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。因考察、体检等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由公司决定是否递补或重新招聘。
五、薪酬标准
薪酬福利待遇按照公司相关制度规定执行。
六、其他
（一）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（二）公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过手机短信发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。
（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。
（五）未尽事宜，公司具有最终解释权。
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