水环先锋｜和尚山水厂党支部：“红色引擎”激发活力，党建聚力领航发展
2022年，集团开展第二批党建示范点创建，各级党组织以“水环先锋”党建品牌建设为抓手，规范工作程序、加强阵地建设、打造特色品牌、开展特色活动、提升管理服务，涌现出了一批功能完善、特点鲜明、作用突出、影响广泛的示范性基层党组织。2022年7月，5家单位被命名为第二批 “党建示范点。
让我们逐一走进，对标对表，汲取榜样力量，积极探索创新，聚焦集团 “12345”发展战略，真抓实干、展现新担当、实现新作为。
和尚山水厂党支部简介
重庆市自来水有限公司和尚山水厂成立于1992年，现有在岗职工101名，中共党员35名，日供水能力达35万吨，服务区域横跨渝中区、九龙坡、大渡口三大核心城区。
和尚山水厂党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“强生产、保供水、优民生”中心工作，坚持党建与经营共融互促，支部战斗堡垒作用得到充分发挥,先后荣获重庆市“最佳文明单位”“园林单位”，市总工会“模范职工小家”，水务环境集团“先进基层党组织”，水务集团“党建工作示范点”等多项殊荣。
夯实党建基础工作,工作程序规范化
严格对标执行“三会一课”、“第一议题”、主题党日等党建基本制度。
坚持推行理论学习进科室、进班组、进车间“三进”机制。
营造党建良好氛围,阵地建设模块化
积极探索“14451”党建工作法，精心创设“支委三贴近”、党员责任区、廉政文化墙、有声阅读党群活动室等物化阵地，丰富党建载体平台。
创建党员先锋路，推优塑形七类党员先锋形象，激发正能量和内生动力。
力推“五型”班组建设，配套创立“话心语谋未来”“包干联系点”“结对帮扶”等共建措施，引导员工与企业同心发展。
激发党建工作活力，品牌打造特色化
创建党建品牌“水映初心”，内涵拓展辐射到党建廉建、生产运行、安全管理等方方面面。
让党支部成为集智攻关“好平台”。推行“四步工作法”和三重一大党组织前置研究，把党的领导融入基层治理各环节。
让党支部成为聚力推优“加油站”。首推党员积分量化管理，做实做优党员民主评议、党组织书记述职、党务厂务双公开，力促“干在实处、比在亮处”良好氛围。
让党支部成为攻坚克难“领头雁”。提标开展精细运行、精准投加、精确维护的精细化管理，先后在水厂扩建转运、跨区调运保供、大型机泵改造等供水重任中，实现高效优质管控效果。
提高学习教育实效，活动载体多元化
赓续红色理想信念。挖掘自来水公司高力生烈士事迹红色资源，通过专题培训、集中宣讲、读书班、知识竞赛、线上线下自学等多种方式，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习全层级覆盖，让赓续红色理想信念厚植员工心间。
深入开展合创共建。积极开展校企共建、为群众办实事、公众开放日、供水服务进社区等公益活动，畅通服务群众“最后一公里”。
践行担当惠民生，管理服务智慧化
紧扣主责主业，推行“党建+”创新活动。力推体制改革，率先实行生产车间巡检制度；
党有所呼，我必有应，民有所需，我必有为。和尚山水厂党支部将坚守“和谐奋进、崇尚实干”的企业精神，团结带领全厂党员和职工，在党建引领、精细管理、提质增效、数字赋能上持续发力，奋力书写好“水质优、水量足、水压稳”的民生答卷，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
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